Raphael de Lima Vicente

Raphael de Lima Vicente é Professor, Advogado e Pesquisador, sendo uma das referências brasileiras na discussão sobre Diversidade, Equidade, Inclusão, Governança e Relações Raciais no ambiente corporativo. Sua atuação une sólida formação acadêmica, experiência prática e uma visão estratégica sobre os desafios enfrentados por empresas que desejam construir culturas organizacionais mais inclusivas, sustentáveis e alinhadas às melhores práticas de ESG.

Com uma abordagem técnica, atual e acessível, Raphael conduz reflexões que ajudam lideranças, gestores e organizações a compreenderem como diversidade, inclusão e governança impactam diretamente o ambiente de trabalho, a inovação, a reputação institucional e os resultados do negócio.
Graduado em Direito pela Universidade Paulista (UNIP), é Mestre em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e atualmente cursa Doutorado na mesma instituição. Sua produção acadêmica está voltada às relações raciais, mundo do trabalho, desigualdades sociais e políticas públicas, temas que também norteiam sua atuação como palestrante e consultor.

Além da carreira acadêmica, Raphael coordena o curso de Direito da Faculdade Zumbi dos Palmares, atua como professor da instituição e exerce o cargo de Diretor-Geral da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, organização dedicada ao fortalecimento da inclusão de profissionais negros no mercado corporativo.

Também desenvolve pesquisas junto ao Núcleo de Estudos das Relações Raciais e ao Núcleo de Estudos Trabalhadores e Trabalhadoras da PUC-SP, além de participar de estudos relacionados às mudanças climáticas, desigualdades ambientais e combate ao racismo ambiental em parceria com a Secretaria Executiva de Mudanças Climáticas da Prefeitura de São Paulo.

Como advogado, possui atuação voltada para Governança Corporativa, Direito Empresarial e Direito do Trabalho, proporcionando uma visão integrada entre aspectos jurídicos, gestão organizacional e desenvolvimento humano.

É autor do livro "Introdução à Audiência Trabalhista", obra voltada à formação jurídica e ao desenvolvimento profissional.

Temas das Palestras

* A Igualdade Social;
* Compliance;
* Cultura Organizacional;
* Desenvolvimento de Ambientes Corporativos mais Diversos e Sustentáveis.
* Direito do Trabalho aplicado às organizações;
* Direito Empresarial;
* Direitos Humanos e Inclusão;
* Diversidade;
* Equidade e Inclusão (DE&I) nas Organizações;
* ESG e Responsabilidade Corporativa;
* Ética Empresarial;;
* Governança Corporativa;
* Inclusão de profissionais negros no mercado de trabalho;
* Liderança Inclusiva.
* Relações Raciais no Mercado de Trabalho.

26.06 Cad