Maria Emilia Velloso

Maria Emilia Velloso é Especialista em Cultura Organizacional, Bem-Estar e Alta Performance. Com anos de experiência Executiva, parte dele como C-Level, construiu uma trajetória marcada pela capacidade de liderar, engajar e inspirar equipes a atingirem resultados excepcionais. Passou por Empresas Nacionais e Multinacionais de referência como Alcoa, Unilever, Alpargatas, Hypermarcas, Walt Disney, Amazon, Ri Happy e BRF, atuando nos segmentos Corporativo, Consumo, Licenciamento, Esportivos e Varejo.

Ao longo da carreira, Liderou diversas equipes e foi Responsável por projetos de Alto impacto nas áreas de Trade Marketing, Comercial e Marketing, do Planejamento Estratégico à implementação do Go To Market. É reconhecida pela habilidade de criar culturas organizacionais de Alta Performance e por uma visão pioneira: a de que o Bem-Estar das pessoas não é custo, é vantagem competitiva.

Administradora de formação, é Mestre em Gestão de Pessoas pela FGV, especialista em Ciência da Felicidade pelo HSA, programa liderado por Tal Ben Shahar de Harvard, MBA em Marketing pela FGV, formanda em Psicanálise pelo CEP e Cientista Comportamental pelo Inbehavior Lab. É professora na Link School of Business, FGV e The School of Life, Conselheira na Helppi e FGV MPGC.

Fundadora do Instituto de Bem-estar Organizacional atua hoje como palestrante, consultora e pesquisadora, dedicando-se ao desenvolvimento de líderes, à formação de times de alta performance e à construção de organizações mais humanas, saudáveis e sustentáveis. Recebeu o prêmio de Executiva do Ano 2020 pelo POPAI e é coautora do livro Mulheres do Varejo, lançado em 2021.

Seu propósito é claro e dirige tudo o que faz: construir Empresas em que as pessoas queiram estar, transformando o bem-estar em pilar estratégico para construção de organizações de alta performance sustentável.

Temas das Palestras

* A Ciência da Felicidade: Fundamentos e Práticas;
* Alta Performance sem Burnout: o Novo Paradigma da Liderança;
* Bem-estar como Vantagem Competitiva: da NR-1 à Performance do Negócio;
* Cuidar de Pessoas Dá Lucro: O ROI do Bem-estar nas Organizações;
* Do Engajamento à Performance: Como Construir Organizações Onde as Pessoas Queiram Estar;
* Excelência no Atendimento ao Cliente: Metodologia Walt Disney;
* Felicidade no Trabalho: Realidade ou Possibilidade?;
* Inteligência Emocional e Segurança Psicológica: A Base da Inovação e dos Resultados;
* Liderança Positiva: o Novo Código de Gestão para Ambientes Complexos;
* Neurociência da Liderança: Como o Cérebro Impacta Decisões, Relações e Resultados;
* O Futuro do Trabalho é Humano: Cultura, Felicidade e Resultado;
* Saúde Mental no Trabalho: Custo Invisível ou Alavanca de Valor?

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