Sergio Nery é Mestre em Filosofia pela PUC-SP e Administrador de Empresas, com MBA com ênfase em Recursos Humanos (FIA-FEA/USP). Possui mais de 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas.
Atuou como executivo na American Express por 15 anos, sendo responsável por Planejamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos, participando de diversas atividades e projetos estratégicos, tanto no âmbito nacional quanto internacional.
Desenvolveu diversos trabalhos voltados para as áreas de Negócios (Consumidores, Alianças Estratégicas, Câmbio, Serviços a Estabelecimentos, Travelers Cheques) e Atendimento ao Cliente, como Cursos, Programas de Treinamento e Desenvolvimento, e Palestras.
Possui várias certificações internacionais para a realização de programas de treinamento e desenvolvimento em áreas como Liderança, Gestão da Mudança (Change Management), Diversidade, Coaching e Feedback. É qualificado nas seguintes Metodologias e Instrumentos: MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), TMP (Team Management Profile), Hogan Assessments, Situational Leadership I e II, DiSC, Firo B, TKI, PCC (Professional Coach Certification), PECC (Professional Executive Coach Certification) e ALC (Action Learning Coach).
É Professor no MBA-FIA (Fundação Instituto de Administração) nos Programas: em diversos núcleos: PROCED, GPRO, PROGEP, PROGEC, PROINFO, PROGESA em várias disciplinas voltadas ao desenvolvimento de pessoas e potencialização de competências.
Temas das Palestras
* Competências;
* Cultura e Poder;
* Diversidade e Inclusão;
* Gestão de Mudanças;
* Gestão de Pessoas;
* Gestão de Tempo;
* Inteligência Emocional;
* Liderança;
* Liderança e Engajamento;
* Recrutamento e Seleção;
* Trabalho em Equipe.
05/2025