Gabriela Augusto


Gabriela Augusto

São Paulo/SP


Gabriela Augusto

Especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão, reconhecida por sua atuação na concepção e implementação de estratégias institucionais voltadas à promoção de ambientes mais Diversos e Inclusivos em organizações Públicas e Privadas.


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Gabriela Augusto é Especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão, reconhecida por sua Atuação na Concepção e Implementação de estratégias institucionais voltadas à promoção de ambientes mais Diversos e Inclusivos em organizações Públicas e Privadas.

 

Mulher trans, é bacharela em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), especialista em Design Thinking pelo Echos Innovation Lab e pós-graduanda em Liderança Estratégica pela Fundação Instituto de Administração (FIA).

 

Fundadora e Diretora da Transcendemos Consultoria, Lidera o Desenvolvimento e a Implementação de Projetos de Diversidade em mais de 400 organizações no Brasil e na América Latina. Seu trabalho abrange Diagnóstico Organizacional, Elaboração de Políticas Institucionais, Planos de Ação, Programas de Formação e Produção de Conteúdos Técnicos e Educacionais sobre Diversidade e Inclusão.

 

Ao longo de sua trajetória, enfrentou Desafios Significativos, especialmente no início de sua Formação, o que fortaleceu seu Propósito de transformar o Mercado de trabalho por meio da Equidade. Em 2024, tornou-se a primeira pessoa Trans a Integrar o conselho de uma grande organização Brasileira, o CIEE, reforçando seu papel como agente de Mudança e Liderança no tema.

 

Também atua como Professora convidada em Instituições como Fundação Dom Cabral, FAAP e ENAP, contribuindo para a formação de Lideranças e Gestores. Seu trabalho já foi reconhecido Nacional e Internacionalmente, com destaques como Forbes Under 30, LinkedIn Top Voice, o prêmio LGBTQ+ Achievement Award da McKinsey & Company e a lista das 50 Mulheres de Impacto da América Latina da Bloomberg Línea.

 

 

Temas das Palestras

 

* Comunicação inclusiva;
* Design Thinking;
* Diversidade;
* Empreendedorismo;
* Étnico-raciais;
* Gestão de Pessoas;
* Governança;
* Igualdade de Gênero;
* Inclusão;
* LGBTI+;
* Liderança;
* Movimento das Mulheres;
* Saúde Mental;
* Superação de Desafios / Mudanças;
* Vieses inconscientes.

 

26.04.at.



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