Rodrigo de Barros

Rodrigo de Barros é uma referência em Criatividade Organizacional e Inovação no mundo da Educação Corporativa. Ele já conduziu processos criativos nas maiores empresas do país. Como palestrante, facilitador e pesquisador em Criatividade e Inovação, acumulou mais de 19 mil horas em projetos por 18 estados do Brasil.

Está cursando doutorado em Criatividade e Inovação, onde desenvolve um Modelo Aplicado para a aprendizagem e desenvolvimento da Criatividade em indivíduos e equipes em contextos organizacionais. Além disso, é Multiplicador B, mestre em Engenharia Organizacional e especialista diplomado em Conhecimento e Inovação.

O mundo de Rodrigo sempre esteve conectado com os tambores, música e a criatividade. Sua carreira profissional começou no mundo das artes, como percussionista sinfônico, e ele chegou a estudar no Curtis Institute of Music - Philadelphia - Estados Unidos. Hoje, utiliza os tambores e o ritmo como recurso didático em Palestras Vivenciais, Workshops e Team Building.

Entende que a Inovação é um fenômeno e, por isso, conduz trabalhos de Cultura de Inovação que desenvolvem desde o potencial criativo das pessoas até o desenvolvimento estratégico da Inovação. Ele chama isso de Teia Criativa, um programa que desenvolveu baseado em tudo aquilo que entende, vivencia e estuda sobre o tema.

Já atendeu empresas, cooperativas e organizações globais e nacionais de diversos portes e segmentos, cada uma com sua história, cada uma com seu jeito de ser. Em comum? A necessidade de pessoas mais criativas, lideranças mais didáticas e cultura de inovação sustentável.

Sua trajetória pelos quatro cantos do Brasil o transformou em um profissional ambidestro que consegue, por meio de sua expertise, potencializar a criatividade e a inovação de forma vivencial, tanto pelo sentir quanto pelo saber. Rodrigo se define como um “Marginal da Inovação”, pois seu discurso e práticas neste tema vão muito além do clássico “pensar fora da caixa…”

Ele acredita que o futuro é ancestral e que nada supera o potencial da criatividade humana.

Temas das Palestras

A Raiz da Inovação

Uma palestra provocativa que aborda conceitos básicos, porém essenciais e muitas vezes esquecidos pelas empresas quando se trata de Cultura de Inovação. Ideal para organizações e lideranças que sentem dificuldade em equilibrar a agenda da inovação com a saúde mental & bem-estar dos colaboradores.

Criatividade é vida

Criatividade se aprende e se desenvolve pelo sentir. Trata-se de uma habilidade que todos nós podemos desenvolver e potencializar. Porém, sofremos perda de potência criativa com o passar dos anos, ao mesmo tempo que somos cobrados cada vez mais por inovação. Essa palestra, vivencial e imersiva, conduz as pessoas em uma jornada provocativa de saberes diversos sobre a criatividade e o potencial humano e sua relação direta com saúde mental, bem-estar e felicidade. O público vivenciará um processo de resgate criativo ao mesmo tempo que aprende sobre os padrões criativos da mente e como desbloqueá-los. Para além de um monólogo, tambores e o ritmo são utilizados como recursos didáticos que garantem uma experiência sensorial e lúdica. Nessa palestra, o público é protagonista e a experiência de aprendizagem é coletiva. Especialmente recomendada para quem precisa inovar e despertar a criatividade.

Cultura de Inovação: Teia Criativa

Um programa completo para o desenvolvimento da Cultura de Inovação. A Teia é um símbolo de perseverança e criatividade, representa a criação de uma trajetória em busca de sonhos e objetivos.

Essa é a filosofia da "Teia Criativa" - um programa criado para tornar as pessoas mais criativas e sua empresa mais inovadora.

ESG Raiz: um olhar ancestral para a sustentabilidade da inovação

Uma palestra que destaca o pilar social do ESG, ressaltando a importância de práticas regenerativas e o uso de tecnologias ancestrais para impulsionar as organizações. Vamos explorar a base criativa da Ecoinovação, revelando como ela pode ser a chave para o crescimento sustentável.

Cases consagrado de "B Corps" garantem o aprendizado sobre a importância de se construir um sistema econômico equitativo, inclusivo e regenerativo para a sustentabilidade das organizações.

Team Building: Percussivação

Formato: 8h ou 12h

Imersão VIVENCIAL que utiliza os tambores como instrumentos de desenvolvimento humano.

Por meio de uma abordagem que empodera os participantes e os desafia CRIATIVAMENTE, vamos desenvolver: laços de confiança, criatividade, escuta ativa, empatia e cooperação. Todos são estimulados à batucar em uma roda de tambores por meio da metodologia "Drum Circle".

Acreditamos que SENTIR é o principal gatilho para a aprendizagem e é isto que provocamos com o PERCUSSIVAÇÃO, um TEAM BUILDING que vai muito além do "normal".

05/2024