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Ricardo Ventura

TEMAS:


Ricardo Ventura é Graduado em Administração de Empresas, Pós-Graduado em Psicologia Junguiana, Master Practitioner, Coach Trainer em PNL, terapeuta holístico, escritor e colunista. 

 

Foi empresário no ramo varejista por mais de 20 anos. É considerado por outros estudiosos da PNL e palestrantes o melhor palestrante/treinador de PNL, Vendas e Comunicação do Brasil. Suas palestras e treinamentos são baseados na neurolinguagem e na psicologia analítica. Sua bagagem como empresário varejista nunca o tirou da realidade do dia-a-dia dos negócios.

 

Seu foco é ir além de um treinamento comum que “tenta” gerar uma nova atitude com um jeito novo de fazer o velho. Ricardo consegue, e basta ver os depoimentos dos participantes anteriores, dar ferramentas transformadoras na percepção profunda das pessoas! Dando, sim, técnicas novas, mas com possibilidades e visões ampliadas de si, do cliente e do mundo das vendas e da comunicação. Sem deixa de respeitar a bagagem e a experiência de cada um, para que estes alavanquem o que já fazem de melhor, buscando assim novos resultados!

 

Tema da Palestra

 

Liderança com foco em Feedback: Engajando e formando um time


• Entendimento sobre liderança;
• Quais os tipos de lideres e liderados;
• Como encaixar cada um na hora e maneira certa;
• Metodologia para uma boa demanda e acompanhamento;
• Quais são as competências de um líder e como aplicá-las;
• O que é feedback?
• Como utilizá-lo de maneira prática inserido ao dia-a-dia;
• Técnicas de feedback;
• Como introduzir o feedback na cultura da empresa.

 

Liderança
"Engana-se quem achar que relacionamentos são diferentes entre uma pequena mercearia com dois funcionários ou o Grupo Pão de Açúcar! Os dramas e estratégias são exatamente iguais, o que muda são apenas as cifras!"

 

Feedback
"O segredo em falar a verdade, é não afrontar a pessoa e sim o problema. Sem julgamentos ou críticas afiadas. Descreva o que foi combinado, o que aconteceu e o que você espera do seu interlocutor". O que é ser Líder? Líder nasce pronto? Liderança se conquista? Liderança é um cargo?


Trabalharemos as nossas competências natas e descobriremos o que precisamos melhorar, adaptar, construir em nossa jornada como Líder! 
Quais as obrigações de um Líder? O que o mercado espera de um Líder? O que os liderados esperam de um Líder?


Com técnicas e interatividade, descobriremos a importância de se moldar a cada liderado, como passar ordens de forma clara e objetiva, como verificar o andamento das tarefas e aproveitar da melhor forma, as capacidades que cada funcionário possui! Veremos que saber delegar é preciso, para que tarefas sejam concluídas mesmo que o líder não esteja presente. Vamos dissolver conflitos e gerar comprometimento e criatividade na equipe de trabalho, utilizando para isso as técnicas de Feedback, como dar e receber críticas!


Tópicos abordados na palestra:
• O que é ser Líder? – Técnicas e estilos de liderança;
• Clareza de objetivos – Ok! Sou Líder! Mas por que as pessoas não entendem o que eu digo?
• Método V.E.N.T.U.R.A – Estruturação eficaz de uma ordem, um demando ou um objetivo a ser realizado pelo liderado!
• Plano de ação – Por onde começar?
• Capacidades – Por que as metas não são concretizadas?
• Verificação – Você sabe o que está sendo feito?
• Delegar – A arte da confiança!
• Feedback – Como falar a verdade e não afrontar a pessoa, mas sim o problema;
• Reaprendendo com os próprios feedbacks!


Nosso maior diferencial é a didática do comunicador extremo Ricardo Ventura, que traduz as técnicas da comunicação para o dia-a-dia real dos participantes, mostrando não somente o funcionamento de cada nova técnica, mas quando e como, inseri-las no contexto de trabalho!

 

07/2019


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