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Ricardo Neves

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Ricardo Neves é Sócio e Coordenador da itC Consultoria desde 1996. Tem experiência em serviços consultivos e assessoria de estratégia, marketing e planejamento para empresas, associações empresariais, organizações governamentais e do terceiro setor.

 

Mestre em Engenharia de Produção pela COPPE/UFRJ, Diplomado como Engenheiro Eletricista, com especialização em Eletrônica pela PUC/RJ.

 

Desde 1988, adquiriu extensa experiência em trabalhos no Brasil e no exterior, trabalhando como consultor em planejamento e gestão de programas e projetos financiados por órgãos multilaterais de desenvolvimento (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, Banco Mundial, Banco Inter Americano para o Desenvolvimento, etc), em iniciativas com o objetivo de promover o desenvolvimento de infraestrutura urbana, desenvolvimento econômico, geração de renda, redução da pobreza, recuperação do meio-ambiente, fortalecimento e capacitação de organizações do terceiro setor, articulação de parcerias público privadas, etc.

 

Ricardo é frequentemente convidado para palestras e conferências, tanto no Brasil quanto no exterior, para abordar temas enfocando seus livros e, sobretudo, sua paixão: inovação & mudança. Realiza cursos e workshops in company voltados para a alta administração, em escolas de negócios e universidades corporativas de primeira linha.

 

Temas das Palestras

 

* A Crise que não podemos desperdiçar

 

Analisa e explica como a crise atual é resultante de uma conjunção complexa de problemas estruturais do Brasil, que não existe solução mágica e nem de curto prazo e que, por essas razões, não cabe às empresas esperar que tenhamos uma volta ao business as usual. Pelo contrário, o futuro no médio prazo é de nos dirigirmos para um "novo normal". Nesta perspectiva, de forma motivacional, instigante e positivamente provocativa, Ricardo Neves mostra que a melhor estratégia para as empresas é se adiantar e aproveitar a crise como um tempo para "pensar fora da caixa", de acelerar inovações e mudanças, tanto em seus negócios quanto em termos de mentalidade de seus colaboradores.

 

* Energia inteligente: Crise de energia e como vamos sair dela

 

Palestra quem trata de desafios e oportunidades para a superação de um modelo obsoleto de produção e consumo de energia elétrica.

 

* Os 60 são os novos 40: Aposentadoria é para os fracos

 

Palestra que se apoia em seu livro, concebido como uma ferramenta de desenvolvimento pessoal, e que se destina a dois segmentos distintos de público alvos: Corporativo e RH. 

 

Objetivo: motivar e promover o espírito de inovação/reinvenção entre funcionários e colaboradores acima de 40 anos como forma de elevar a produtividade no trabalho. Eventos de instituições de seguridade e previdência, abertas e fechadas. Objetivo: promover a motivação dos segurados no sentido de estimulá-los a alongar criativamente a vida produtiva como o melhor investimento na em termos de segurança e qualidade de vida conjuntamente com a escolha de bons produtos e instituições previdenciários.

 

Livros

 

* Copo pela metade;

* Pegando no tranco: o Brasil do jeito que você nunca pensou;

* Ruptura;

* Tempo de pensar fora da caixa;

* O novo mundo digital;

* Aposentadoria é para os fracos.

 

07/2019


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