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Beia Carvalho

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Beia Carvalho é uma Palestrante Futurista e a 1ª figura feminina a falar sobre Inovação no mercado brasileiro. É fundadora e presidente da 5 YEARS FROM NOW, um espaço para a reflexão sobre o futuro dos negócios. Beia inspira plateias a visualizarem suas vidas e organizações daqui a 5 anos.

 

Publicitária premiada com 4 leões em Cannes, integra a Rede de Repensadores, e os coletivos CEOlab e London Futurists. Desde 2017, faz parte do Programa Mundial de Influencer Marketing da SAP. Em 2010, recebeu o Prémio Excelência Mulher, na FIESP. É graduada em Publicidade pela Escola de Comunicação e Artes da USP. Foi sócia e vice-presidente de Planejamento das agências de publicidade TBWA e Grottera, onde planejou para marcas locais e globais.

 

Suas palestras são provocativas e transformadoras, tratadas com simplicidade e humor. Beia pesquisa o futuro, os rumos da inovação e as gerações atuando nestes processos. Seus conteúdos estimulam a nossa curiosidade. Incitam, instigam e chacoalham as nossas velhas certezas. Nos inspiram a ousar, criar e inovar. A catapultar para o futuro!


Beia tem reconhecimento em âmbito nacional e internacional. Sua maior expertise é provocar a reflexão. E é o que tem feito nos últimos anos para marcas que querem se ejetar para o futuro, como Accor, Bradesco, Carrefour, Danone, EuroFinance, Febraban, Furukawa, GI Group, Givaudan, Itaú, Janssen, Johnson & Johnson, Kimberly-Clark, Kroton, Microsoft, Pearson, Quatá Alimentos, Rio Tinto Alcan, SAP, SEBRAE, SENAC, SICOOB, SMWSP, UOL, Via Varejo, Vivo e Zurich Seguros.IVO, ZURICH SEGUROS.

 

Temas das Palestras

 

Inovar ou Morrer? Como Criar o Futuro


Futuro é o lugar onde tudo pode acontecer. Paradoxalmente, é onde as empresas investem muito pouco de seu tempo. Nossos extintos se refugiam em velhas certezas, como podemos estimulá-los? Criatividade e Inovação são para todos?

 

 

A Inteligência em Rede: O Futuro Conectado e a Inteligência em Rede


Palestra criada para Workshops Endeavor que discute: Decadência das motivações extrínsecas do século XX; Emergência das motivações intrínsecas do século XXI; Habilidades, Rebeldia, Tendências, Reflexões; Transição de Era e as Gerações YZ; Consumo Colaborativo para o seu negócio e o efeito Cloud.

 

 

5 Gerações no Mercado de Trabalho: a Geração Y é o X da Questão

 

O que acontece quando uma geração inteirinha de apolíticos, tecnológicos, globalizados, digitais, individualistas e não-lineares entra no mercado de trabalho e seus chefes são uns caras que fizeram as grandes transformações sociais, políticas, culturais e sexuais, criam raízes nas empresas, adoram uma hierarquia rígida, são analógicos e lineares? Acertou quem respondeu um choque, desencontros, preconceitos, injustiças, baixa produtividade?

 

07/2019


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