Ari Piovezani

Ari Piovezani é PhD em "Personal and Corporate Transformation" pela New York University, Master of Sciences em "Creativity and Problem Solving" pela State University of New York, Graduado em Comunicação Social pela FAAP de São Paulo.

E Regência e Composição pela Faculdade Paulista de Artes, Pós Graduado em "Music Therapy" pelo Guided Imagery and Music Institute da Califórnia e em Marketing pela FGV de São Paulo.

Focou seus estudos e práticas nessas áreas, criou e validou uma metodologia que tem o orgulho de ver consagrada nas mais diversas empresas do País e no Exterior por anos.

Facilitador de Inteligência Emocional pela State University of New York e Facilitador do Foursight - Ferramenta do perfil criativo pela State University of New York

Foi o primeiro Brasileiro a fazer fluir criatividade nas empresas com o objetivo de maximizar a performance na solução de problemas estratégicos. Fez isso em todas as empresas que dirigiu.

Há anos como palestrante e facilitador de soluções, tem sido convidado a aplicar a metodologia que criou e consagrou para identificar os problemas e os desafios mais relevantes a empresas dos mais diversos setores e conduzir seus profissionais às melhores e mais criativas soluções.

Ari defende a tese de que é preciso primeiro redescobrir as pessoas naquilo que elas têm de melhor: os seus talentos e seus perfis na abordagem de problemas, para então conduzí-las às soluções criativas.

Inspirado nessa crença, Ari criou o título para uma das palestras e um dos workshops mais requisitados de seu repertório: Redescobrindo Pessoas. Inovando Empresas. 

Temas das Palestras

* A Força da Inteligência Emocional no Ambiente Corporativo;
* Crowdsourcing e Open Innovation: As Melhores Mentes na Solução dos Desafios das Empresas;
* Facilitadores em Alta Performance na Solução de Problemas;
* Liderança Criativa;
* O Perfil Criativo e a Alta Performance na Solução de Problemas;
* Redescobrindo Pessoas, Inovando Empresas;
* Viagem ao Continente Desconhecido;
* Viagem ao Melhor de Mim.

06/2022